La giunta comunale di Modica ha approvato la rimodulazione della dotazione organica dell’Ente, a seguito della dichiarazione di dissesto finanziario deliberata dal Consiglio Comunale il 30 gennaio scorso. Si passa da 446 a 350 unità a tempo pieno, i settori, e quindi anche i dirigenti, scendono da quattro a tre. “La dotazione organica rideterminata – dice il vicesindaco Saro Viola, che detiene la delega al Personale – prevede 191 unità attualmente in servizio; 159 posti da ricoprire, di cui 81 unità di lavoratori ASU da stabilizzare; 4 unità del Programma nazionale ‘CAPCOE-Ripam Coesione’, 17 unità a tempo determinato per tre anni, 57 unità a tempo indeterminato e pieno a carico del bilancio comunale. Il costo complessivo della nuova dotazione organica, – continua – è pari a 11 milioni 367mila euro circa, compatibile con i limiti di spesa stabiliti dalla normativa vigente e con la spesa media del personale del triennio 2011/2013 che si aggira sui 15milioni e mezzo. Il costo effettivo a carico del bilancio comunale si riduce ulteriormente a € 8.895.502,43, grazie alle assunzioni etero-finanziate”. La sindaca, Maria Monisteri, ha commentato così l’approvazione: “Con questo atto proseguiamo nel percorso di risanamento e rilancio dell’Ente, per restituire al nostro Comune una struttura più sostenibile, efficiente e in linea con le reali esigenze della comunità. Apriamo all’assunzione di 57 unità, alla stabilizzazione degli ASU e stiamo già predisponendo una delibera di giunta per attuare la progressione verticale per 25 dipendenti già in servizio”.
MODICA - OK A RIMODULAZIONE PIANTA ORGANICA DEL COMUNE
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